Scouting Look Wide

Een veilige omgeving

Wij vinden het heel belangrijk dat ieder lid van onze scoutinggroep zich veilig en gerespecteerd voelt en dat onze spelactiviteiten zich altijd in een prettige sfeer afspelen. Look Wide doet zijn uiterste best om voor een fysiek en sociaal veilige omgeving te de zorgen, zonder groepsdruk, pesten of het overschrijden van zeden. Onze aanpak om dit te realiseren bestaat uit een aantal punten.

Gedragscode

Voor de omgang met onze jeugdleden nemen we de Gedragscode Scouting Nederland als leidraad

(https://www.scouting.nl/downloads/ondersteuning/veiligheid/sociale-veiligheid/310-gedragscode/file).

In deze code staat helder omschreven wat wel en wat niet gewenst is in de omgang met minderjarigen. Alle vrijwilligers die met onze jeugdleden werken krijgen deze gedragscode uitgereikt. Wij besteden regelmatig aandacht aan de gedragscode, met name gedurende de proefperiode van nieuwe leiding. Onze leiding moet bovendien de verschillende trainingen volgen die Scouting Nederland voor leidinggevenden organiseert. In deze trainingen komen onderwerpen als sociale veiligheid en grensoverschrijdend gedrag uitgebreid aan de orde.

Aanstellingsbeleid

Wij geloven er heilig in dat voorkomen altijd beter is dan genezen en daarom zijn we erg zorgvuldig in het aanstellen van nieuwe leiding. Gelukkig hebben wij het voordeel dat verreweg de meeste leiding van Look Wide afkomstig is uit onze eigen scoutinggroep. Vaak zijn ze al als jong meisje, als kabouter, lid van Look Wide geworden. Deze personen kennen we al goed en zij zijn op hun beurt al vertrouwd met de manier waarop wij bij Look Wide met elkaar omgaan.

Personen afkomstig van buiten onze organisatie worden extra zorgvuldig gescreend voordat wij ze als leiding aannemen. Referenties vormen een vast onderdeel van de aanstellingsprocedure, evenals meerdere intake gesprekken waarin we de gedragscode van Scouting Nederland bespreken.

Voor iedereen die leiding gaat geven geldt een proefperiode van drie maanden. Bovendien vragen wij voor iedere vrijwilliger een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan bij het Ministerie van Justitie.

Vertrouwenspersonen

Mocht er toch eens iets mis gaan dan is het van groot belang om daar snel en adequaat op te reageren. Wij hebben daarom meerdere vertrouwenspersonen aangesteld waar de jeugdleden, de leiding maar ook de ouders terecht kunnen. Bijvoorbeeld met hun vermoedens of constateringen van grensoverschrijdend gedrag. Ook diegene die van grensoverschrijdend gedrag beschuldigd wordt, kan altijd bij een (andere) vertrouwenspersoon terecht.